Vacature nummer: -
Functie: Centrummanager
Organisatie: St Sprong | GC Randweg
Plaats: Rotterdam
Salaris: CAO Gezondheidscentra, gr 11
Aantal uren: 24-36 uur/week
Geplaatst: 6-12-2011
Actueel tot: z.s.m.

De organisatie
Gezondheidscentrum Randweg is gevestigd in de Rotterdamse deelgemeente Feijenoord in de wijken Bloemhof, Hillesluis en Vreewijk. Het gezondheidscentrum werd opgericht in 1974 en heeft een wijkgerichte functie.  Het Gezondheidscentrum Randweg heeft als doel goede, geïntegreerde eerstelijnsgezondheidszorg te bieden. De zorgverleners in het gezondheidscentrum werken samen om patiënten dicht bij huis zorg te leveren die zo goed mogelijk aansluit bij hun wensen en behoeften. We stellen daarbij eisen aan de effectiviteit en doelmatigheid van de organisatie.  De wijkbewoners kunnen in het gezondheidscentrum terecht voor de volgende disciplines: Huisartsengeneeskunde,  Apotheek, Fysiotherapie, Paramedische zorg, Diëtetiek, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige.

Vacature
Met ingang van 1 februari 2012 zijn wij voor Gezondheidscentrum Randweg te Rotterdam i.v.m. zwangerschapsverlof op zoek naar een:

Centrummanager Gezondheidscentrum Randweg
(voor 24-36 uur per week,
tijdelijke aanstelling
gedurende het zwangerschapsverlof)

De functie in hoofdlijnen:
De centrummanager geeft integraal leiding aan het centrum binnen de kaders van Stichting Sprong. Draagt zorg voor samenhang, kwaliteit en bereikbaarheid, in overleg met de beroepsbeoefenaars, in het centrum. Handelt binnen de beleidskaders van het centrum.
In deze periode zal het Gezondheidscentrum ook verhuizen; de coördinatie hiervan is tevens een taak van de Centrummanager.

Wij vragen:

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met de gezondheidszorg, bij voorkeur binnen de 1e eerstelijnszorg
• Heldere visie op de ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg
• Leidinggevende capaciteiten
• Goede communicatieve vaardigheden
• Initiatiefrijk, innovatief
• I.v.m. verhuizing naar de nieuwbouw in deze periode zijn wij op zoek naar iemand die bij voorkeur ervaring heeft  in dit proces  van de verhuizing
• Ervaring met innovatie/zorgvernieuwing is een pré

Wij bieden:

• Een uitdagende baan in een organisatie volop in ontwikkeling
• Inschaling Conform CAO-Gezondheidscentra, functiegroep 11
• De aanstelling is in principe 24 uur; 12 uur (erbij) is beschikbaar voor de verhuizing, in combinatie met de zorgvernieuwing in het nieuwe pand

Nadere informatie omtrent de functie wordt telefonisch verstrekt door Mieke Reynen, bestuurder, telefoonnummer 010-2916631. Op de website www.gcrandweg.nl is informatie over het centrum beschikbaar. Het functieprofiel wordt op verzoek verstrekt.

Schriftelijke sollicitaties:
Stichting Sprong,  t.a.v. Eugenie van Vendeloo, Postbus  52004 3007 LA Rotterdam of per e-mail: e.vanvendeloo@gcsprong.nl

Informatie online:
Website GC Randweg http://www.gcrandweg.nl/

DEZE VACATURE IS VERVULD