Vacature nummer: -
Functie: manager Thuiszorg
Organisatie: Respect Zorggroep Scheveningen
Plaats: Scheveningen
Salaris: CAO VVT FWG 55
Aantal uren: 24 uur/week
Geplaatst: 20-10-2010
Actueel tot: z.s.m.
De organisatie
Respect Zorggroep Scheveningen biedt binnen en buiten de muren van haar vier locaties verpleging, verzorging, begeleiding, behandeling, diensten en services aan zo'n 1500 cliënten, voornamelijk in Scheveningen. Bij onze organisatie zijn 800 enthousiaste medewerkers en 175 vrijwilligers werkzaam. Zij bepalen de kwaliteit. Wij richten ons op kwaliteit van leven van onze cliënten door een persoonlijke benadering en aandacht voor ambiance. Gastvrijheid, professionaliteit, teamgeest en wilskracht staan hoog in het vaandel. Er wordt veel aandacht besteed aan werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Respect Thuiszorg levert met meerdere kleine zorgteams aan wijkbewoners zorg thuis. In een zorgteam vormen verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, verpleeghulpen samen een team dat overdag en in de avond en weekenden aan cliënten thuis zorg en begeleiding bieden. Multidisciplinaire ondersteuning wordt geboden door huisartsen, verpleeghuisartsen en paramedici.
Wij zijn voor het team Benoordenhout / Archipel op zoek naar een:
HOOFD THUISZORG
24 uur per week, werktijden in overleg
Functie-inhoud:
- Het geven van leiding aan de medewerkers van een thuiszorg zorgteam;
- Het organiseren en bewaken van de cliëntenzorg;
- Het bewaken van de geldigheid en benutting van indicaties om aan de zorgvraag te voldoen;
- Draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van de beoogde teamresultaten
(acquisitie, financiële doelstellingen, ziekteverzuim en kwaliteit);
- Het mede ontwikkelen en uitvoeren van het thuiszorgbeleid in het verlengde van het organisatiebeleid;
- Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor de thuiszorg zorgteams;
- Het onderhouden van relevante contacten in het werkgebied.
Functie-eisen:
- Afgeronde verpleegkundige opleiding op minimaal niveau 4 en afgeronde managementopleiding in de gezondheidszorg op HBO niveau;
- Uitgebreide relevante werkervaring en ervaring in leidinggeven zijn vereist;
- Ervaring in de thuiszorg is een pre;
- Goede sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht, luistervaardigheid, kunnen coachen en motiveren van de medewerkers;
- Probleemoplossend vermogen en organisatorische kwaliteiten;
- Verantwoordelijkheid kunnen dragen voor het functioneren van de thuiszorg zorgteams;
- Competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, leiderschap, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT; inschaling in schaal 55.
Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Saskia Dekker, manager Extramurale Zorg, telefoonnummer 070–3061020. Belang¬stellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, de afdeling PO&O, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via E-mail: pz@rzgs.nl
Voor meer informatie over de organisatie wordt verwezen naar onze website: www.rzgs.nl.