De overname van Beeuwkes Thuiszorg in Ede door Vérian eind oktober 2011 waarborgt continuïteit van zorg. Een ingreep is echter wel nodig. Op basis van een grondig intern onderzoek naar de organisatorische situatie van Beeuwkes Thuiszorg is een reorganisatieplan opgesteld, aangevuld met een Sociaal Plan. Op maandag 16 januari 2012 zijn alle direct betrokken medewerkers daarover persoonlijk geïnformeerd.
Voorgenomen reorganisatieplan
In grote lijnen ziet het voorgenomen reorganisatieplan er als volgt uit:
- De administratieve functies op het hoofdkantoor Beeuwkes Thuiszorg in Ede vervallen. De betreffende medewerkers worden boventallig verklaard.
- Ook de functie Zorgcoördinator op de steunpunten vervalt. Ook deze medewerkers worden boventallig verklaard.
Voor de medewerkers die werkzaam zijn in de zorg heeft deze reorganisatie geen gevolgen.
Opvang sociale gevolgen
Door de reorganisatie komt er binnen Vérian extra formatieruimte beschikbaar. De vrijkomende vacatures worden aangeboden aan de boventallige medewerkers van Beeuwkes Thuiszorg. Hierover worden afspraken gemaakt in het sociaal plan.
Tijdsplanning reorganisatieproces
Deze plannen worden in de komende week voorgelegd aan zowel de Ondernemingsraad van Beeuwkes Thuiszorg als de Ondernemingsraad van Vérian en vakbonden. Het streven is de reorganisatie in 2012 af te ronden.
Gepubliceerd: 18-01-2012
Aantal keer bekeken: 155
Terug
Vérian reorganiseert overgenomen Beeuwkes Thuiszorg
